
生成式AI時代,企業知識該如何被保留與延續?你也在找尋能夠兼具資料保密性與客製開發彈性高的AI知識管理平台嗎?
生成式AI × 知識管理,你的企業導入了嗎?
你是否在日常工作中常常遇到散落各處的文件、報告或流程難以取用?或是資料以PDF、Word、Excel等格式分布在各種系統中不容易彙整,甚至是某些執行任務的關鍵Know-how或經驗只能透過資深員工傳達,一旦員工離職,往往可能造成知識斷層!
以上情景是不是常常造成你工作效率低落而導致加班,讓你晚上與朋友的聚會可能去不成了...
現在有蠻多企業,不管規模大小,都開始從外部導入或自行建構內部的AI系統了,尤其是生成式AI的應用,透過大型語言模型這種可用自然語言互動的工具,讓企業離實現知識管理的目標越來越近。
但對於企業的管理者來說,真正的挑戰會在導入這類的外部AI系統後才真正開始!
企業在導入AI進行知識管理的三大挑戰
在先知科技過往協助產業數位轉型,同時導入生成式AI知識管理平台的經驗中,歸納出知識管理的共通痛點:
資訊散落:
知識、觀念、經驗等無形資產,以及數位化的資料存放在不同系統與部門中,難以搜尋與整合,導致工作處理的低效率。
傳承困難:
資深員工的經驗、關鍵的know-how等難以轉化為制度化的知識,不利於企業知識資產的發展與傳承,甚至可能造成資訊斷層。
AI導入疑慮:
企業對於機敏資料外洩、資安等顧慮,不傾向將內部資料上傳至雲端部屬的大型語言模型,尤其是與公部門有合作關係的企業更為看重這樣的議題。
這三項挑戰,正是多數企業在導入生成式AI的最大顧慮。而這也是「知識通…
